程序员面试背了十年的八股文，被DeepSeek废了

自李博杰称DeepSeek面试官说他写代码的时候作弊一事过后，许多程序员都在网上表示，自己在面试DeepSeek的时候，都要经历两轮非常严苛的代码能力面试。

前阿里技术专家军哥程序员发视频表示，DeepSeek确实要面试两轮代码，面试官几乎全程都在询问代码相关的问题，正常面试更是长达70分钟。

过去十几年，程序员面试早就形成了一套成熟的应试套路。背题、刷题、共享面经，一条龙服务。但DeepSeek这套面试，把这些套路全废了。你背的东西它不问，你刷的题它不出。它问的那些问题，你没在线上真刀真枪做过，就是答不上来。

DeepSeek的代码即正义

面试官开了摄像头，直奔主题，只让做了三四十秒自我介绍，然后就立刻揪着简历上的项目开始连环追问。

你的会话记忆用的是message window还是token window，线上为什么这么选？大模型本身没有记忆，要让它记住之前的对话，得把历史消息塞回给它。线上选哪个，取决于业务场景。

Redis持久化的时候，会话过期策略怎么定的？用户跟AI聊天，会话存在Redis里，容量有限。多久过期？这些都是线上才会遇到的问题。

有没有遇到过并发会话冲突？手机和电脑同时登录同一个账号，都在往同一个会话里写消息，会不会互相覆盖？

长期记忆用向量库存储，记忆越来越多，检索越来越不精准，怎么优化？这是最考功底的题目之一。

这些问题有一个共同特点：全部来自线上实战，没有一个能靠背书过关。

八股文行不通了

八股文原本是明清科举考试的固定文体。以往程序员面试都是背题，业内戏称面试为八股文。比如HashMap的工作原理、JVM内存模型、synchronized和volatile的区别。

网上搜Java面试八股文，几千篇文章标着大厂面试必背。于是形成了一条产业链：有人整理八股文，有人背八股文，面试官也知道你在背。圈内人管这叫面试造火箭，入职拧螺丝。

DeepSeek不这么想，不管你是应届生还是华为天才少年，前两轮就是纯代码面试。这就叫代码即正义。

三家面试，三种哲学

字节跳动AI算法岗标准流程是笔试加三轮技术面加HR面。字节的题你提前三个月刷LeetCode、背面经，有可能蒙混过关。

腾讯AI算法岗流程也是笔试加三轮技术面。腾讯最大特点是层级递进，代码权重在三家里最低。

但DeepSeek的题，你没做过线上项目就是答不上来。打个比方：字节像考驾照，每个环节都有标准流程；DeepSeek考的是你遇到加塞、爆胎、追尾，这种真实路况你怎么处理。

如果你享受编程和AI的整个过程，那DeepSeek确实是一个不错的选择。

本文来自微信公众号字母AI，作者：苗正，36氪经授权发布。